人力资源处执行全院人力资源管理职能,负责全院人力资源的配置、管理与优化。包括人力资源管理制度与规划的制定,和记官方网址院行政组织架构与岗位编制的设置与调整,人员招聘与聘用,各类聘用合同与劳动关系管理,薪酬、福利与津补贴的管理,考核与奖惩,考勤,和记官方网址职工的进修提升与职业发展,专业技术职务评聘,人事档案信息维护与管理、离退休人员管理等职责。

本处工作人员五人,处长,副处长,师资管理功能项目主管一人,劳动关系与招聘管理员一人,绩效考核与薪酬管理员一人。